盐城警方多措并举提升辅警战斗力

《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》中明确提出，要构建协同高效的警务体制机制，推进地方公安机关机构编制管理改革，规范警务辅助人员管理制度。近年来，盐城公安持续完善辅警管理制度，以红色引领、实战驱动、制度保障为着力点，推动全市辅警队伍在正规化、专业化、职业化建设方面迈向新高度，不断提升辅警队伍的整体战斗力。今天的节目，让我们一起了解下盐城公安如何锻造辅警队伍，守护城市平安。

坚持红色引领 激发队伍动能

3月10日，滨海县公安局巡特警大队正红特战队辅警张祁在巡逻时，徒手制伏了2名拉车门盗窃的犯罪嫌疑人。

正红特战队是盐城公安打造的一支专业处突队伍，以“五卅运动”先驱顾正红烈士的名字命名。

滨海县公安局巡特警大队正红特战队队长 金磊：“我们正红特战队员传承先烈不怕牺牲、舍己为人的红色基因，敢打敢拼，一年来，抓获各类违法犯罪嫌疑人300余名，有力维护了社会的平安稳定。”

像正红特战队这样借助红色精神激发辅警队伍活力的情况并非个例。盐城市公安局盐都分局郭猛派出所传承“独臂团长”郭猛自强不息的英雄气概，通过打造“益海联盟”红色警务品牌，29名辅警积极参与到基层社会治理；阜宁县公安局交警大队益林中队发扬“益林战役”依靠群众、血战到底的战斗精神，党员辅警成为志愿服务队中不可或缺的力量。

盐城市公安局辅警管理处副处长 季显：“盐城公安创新构建‘党建+’管理模式，党员辅警与民警同步开展‘三会一课’、主题党日活动等。同时，树立党员辅警先进典型，以点带面，全面激活队伍的内生动力。”

强化实战驱动 锻造专业尖兵

平安建设不仅需要红色精神的引领，更需过硬的实战本领。盐城公安坚持以实战需求为导向，深入推进“春训、夏练、秋赛、冬考”实战练兵体系，推行师徒制、轮岗制等培训模式，推动全市辅警队伍实现从警力补充到战力倍增的质变飞跃。

在反诈劝阻战场，阜宁县公安局通榆路智慧警务室交出了亮眼答卷。辅警徐士亚、宋春艳带领团队运用“情景模拟+数据分析+心理攻防”三维战法，一年内，闭环处置1万余条预警指令，成功拦截诈骗资金8630余万元，预警后被骗率保持全市最低，为群众筑起反诈盾牌。

如今，新时代“枫桥经验”在辅警队伍中也有了创新实践。盐城市公安局110接警员蒲婷芝与报警人暖心通话13分56秒，使其放弃轻生念头；交警支队亭湖大队巾帼中队辅警芦雪创新拍摄交通安全普法视频，播放量突破5.8亿次，让更多人平安出行……这些都生动诠释着“警辅一体、战力倍增”的改革成效，在盐阜警营，“辅警也能当尖兵”已成为新常态！

完善制度保障 促进长效发展

在实战驱动的有力推动下，盐城辅警队伍在各类警务行动中崭露头角，成为守护平安不可或缺的力量。要让这支队伍始终保持强大的战斗力与凝聚力，实现长远、稳健的发展，完善的制度保障必不可少。盐城公安顺势而为，将工作重心延伸至制度建设领域，全力构建安身、安心、安业的职业保障体系，确保广大辅警在工作中既有勇往直前的底气，更有源源不断的动力。

盐城市公安局科技信息化处辅警 花仁贵：“这里既有大数据的实践平台，又有职级评定通道，还能参与警企联合实验室的前沿课题，我能够心无旁骛地投身智慧公安建设。”

盐城市公安局辅警管理处民警 袁浩博：“我们建立辅警‘到期首评、常态晋升’机制，推动‘高风险、高技能、高强度’岗位辅警实行与其所从事工作相适应的薪酬待遇。同时，建立辅警健康体检、执法安全责任险和人身意外伤害险投保机制，以及因工伤亡、大病特困优抚机制，使辅警队伍的职业认同感和归属感明显增强。”

2024年盐城公安辅警招录中，报名人数同比上升32.5%。这种职业认同感正在转化为实实在在的战斗力。

让红色成为队伍底色，让实战成为能力基石，让制度促进长效发展，一支有信仰、有能力、有保障的辅警队伍正全力协助护航“平安盐城”建设，不断书写公安事业新篇章。