夯实就业之基 筑牢民生之本

就业是民生之本，发展之基，一头连着经济发展，一头连着千家万户。近年来，我市突出就业优先导向，健全就业促进机制，坚持服务企业用工和促进充分就业“双轮驱动”，积极充分挖掘拓岗扩容潜力，有效聚合政府力量与企业资源，真正把就业这项民生实事办实办好，全力促发展惠民生。

近日，滨海县2024年暑期专场招聘会在该县人力资源产业园拉开帷幕。求职者和用人单位亲切互动，深入交流。现场招聘和云端招聘一齐发力。今年23岁的吴教民在工作人员的指导下，先后与几家用人单位进行充分沟通，最终与心仪的一家企业招聘人员互留了联系方式。

求职者 吴教民：“我个人是土木工程专业毕业的学生，今年招聘的土木工程类岗位还是比较多的，我希望找到一份月薪在5000元到6000元左右的对口工作。”

据了解，本次招聘活动提供500多个工作岗位，收到简历近400份。会后，滨海县人社部门还组织部分高校毕业生，赴企业实地参观，进一步增加求职者对用人单位的全面了解，推动“双向奔赴”。

滨海县人才服务中心主任 王豪：“下一步，我们将多维度开展政策宣传、高频次组织人才招聘、全方位优化人才服务，促进高校毕业生高质量充分就业。”

岗位送到“家门口”，就业服务“零距离”。阜宁县罗桥镇的“木兰户织·共富工坊”可谓家喻户晓。近年来，该镇携手多方力量，蹚出了一条“政府牵头联盟、企业定向发单、村级对接劳力”的产村融合的富民新路子，带动了当地1000余名留守妇女、陪读妈妈实现“家门口”就业，人均月增收2200元。

企业员工 赵怀将：“我们箱包厂正常有20多个人，基本上都是我们本地的陪读妇女，我们厂里平均能做赚3000元一个月，陪读挣钱两不误。”

阜宁好运玩具有限公司负责人 吴正强：“我们工厂在用工高峰期，借助‘木兰户织’平台的高效匹配，能够迅速找到所需人手，确保我们能够及时完成订单任务。”

多渠道灵活就业和新业态就业，有力有效地促进我市就业“量”的扩大和“质”的提升。今年以来，我市按照“项目化、品牌化、特色化”的工作思路，重点实施“就业优先”服务提质、“扩面攻坚”增效收官、“绿色优才”聚盐留盐、“蓝领工匠”产才融合等十大全局性项目，较好地完成了稳就业、惠民生、促发展各项重点任务。截至6月底，全市城镇新增就业3.92万人，企业职工养老保险新增参保4.96万人，招引高校毕业生2.06万人。7月上旬至9月中旬，我市正积极组织开展线上线下招聘会、直播带岗、人才夜市、政策宣讲会、城市感知体验等形式多样的就业服务系列活动，全力推进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。