做好服务大文章 助力营商环境再提升

营商环境是“牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜加快发展新质生产力”的重要支撑。近年来，我市树牢“环境就是生产力、服务就是竞争力”的理念，持续擦亮“盐诚办”营商服务品牌，努力以营商环境之优，谋高质量发展之进。

总投资2500万美元的鸿羽来高档展具及设备制造项目，是2023年阜宁县第一个开工的外资项目，新上自动化设备133台（套）。该项目实现了当年开工当年投产。而这一切都离不开该县东沟镇优质的营商环境和保姆式的服务。记者了解到，东沟镇深入企业开展“政策找人”、惠企服务，厚植市场主体成长“沃土”，倾心打造有温度、有态度、有速度、有保障的营商环境。由此，投资10亿元的共享储能电站，以及一批亿元以上好项目大项目先后落户。项目的快建设快投产快达效，为当地工业经济发展注入了强劲动能。

阜宁县东沟镇党委副书记 李长正：“快马加鞭建设项目，久久为功优化环境，以优质的服务赢得了三峡、中能电、鸿羽来、祥好等央企、日企、台企客商的一致认可。下一步我们将进一步优化保姆团队服务水平，一心一意赢取客商口碑，为宣传阜宁良好的营商环境贡献东沟力量。”

聚焦企业用工引才需求，为优化营商环境提供人才“引擎”。为详细了解重点企业在就业服务、社保扩面、劳动保障等方面工作开展情况和存在的困难，盐都区人社局实地走访江苏中恒宠物用品股份有限公司，与企业负责人面对面深入交流，详细了解企业生产经营情况及问题诉求，助企纾困，并为企业开展“和谐劳动关系”“工伤预防”等方面的宣传，助推企业提质增效。

江苏中恒宠物用品股份有限公司人事招聘经理 李伟：“帮我们进行一些招工引才的专场招聘会，并且多次组织了我们去盐城高校以及江苏周边的一些高校进行高端技术人才的引进和招聘的活动。”

以盐都区368家重点企业为服务主体，今年以来，盐都区人社局坚持常态化登门访企，梳理形成用工情况清单、服务需求清单，切实化解“企业大走访”中反映的招工引才、社保维权等要素制约和发展难题37个，确保企业所提问题“件件有着落、事事有回应、个个都满意”。

盐都区人力资源和社会保障局副局长 王跃军：“采取‘大数据+铁脚板’服务模式，精准满足企业用工需求。打响‘乐业就在盐都’服务品牌，将‘引才专车’开进省内外高校校园，为企业和人才搭建双向奔赴平台。继续实施社保减免、稳岗返还等政策，帮助企业减负担、降成本，引导企业不裁员、少裁员。”

环境就是生产力，服务就是竞争力。近年来，我市坚持将优化营商环境作为推动高质量发展的突破口和着力点，建立健全“签约—开工—投产”全周期为企服务机制，按照“企业有需求、政府快响应”的要求，全力当好服务企业“店小二”。截至2024年7月底，年度计划新开工的315个重大项目全部按计划推进，审批用时平均压减30%。部分“极简审批”项目开工时间平均提前70天，工程建设项目全流程申报材料精简34%；聚焦企业用工需求，共举办劳务协作招聘13场，新建劳务协作基地8个，牵头182家知名人力资源机构和全市24家重点产业园区签订战略合作协议。