人社服务关系千家万户,事关民生幸福。近年来,市人社局以“牢记嘱托”的政治担当和“实干争先”的责任担当,紧扣“争先进位创一流”工作主线,融入大局担当做事、只争朝夕拼搏做事,书写让人民满意的民生“答卷”。
就业是最基本的民生。近年来,市人社部门把“助实体经济,促充分就业”作为优化营商环境的重要内容,顶格落实社保降费、稳岗返还、扩岗补助等“一揽子”援企稳岗政策,在推动高质量发展中持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。
市社保大厅窗口服务人员吴艳:“近三年来,累计发放失业保险稳岗返还资金近10亿元,惠及10.34万户次企业、200.5万人次参保职工,向1125户企业投放‘苏岗贷’近40亿元。”
推动实现高质量充分就业,离不开特色富民品牌的打造,“盐城家政”就是其中之一。市人社部门紧紧围绕促进充分就业、解决“一老一小”问题,把打造中高端家政服务品牌作为助力乡村振兴、推动共同富裕的重要抓手,持续聚焦发力家政服务。
市就业中心农劳科科长 赵鹏:“截至目前,我们已经建立4项地方标准、获评4个省级品牌,全省首批试点开展健康照护师评价工作,建成全省首家家政产业园,入选国家首批家政服务典型案例。”
高质量发展成果最终要落到增进人民福祉上,自2019年起,市委、市政府把“开展全民参保、完善社保体系”作为全面深化改革的重要内容和建设“幸福新盐城”的基础工程,有效织密织牢了社会保障安全网。
市社保中心基金结算科工作人员 陈文瑾:“我们瞄准‘新上项目、新办企业、新聘员工、新进人才、新业态就业’等重点群体,深入实施全民参保扩面提升行动,全市社会保险新增参保人数超百万。”
功以才成,业由才广。近年来,市人社部门策应全市绿色低碳发展示范区建设,深入落实“黄海明珠”人才计划,全力推进“万名学子聚盐”“驻盐高校学子留盐”行动,引进高校毕业生规模连年增长,形成了开门纳贤士、精心育良才的生动局面。
江苏省沿海人才市场副主任 曹杨:“近三年来,累计引进高校毕业生11.1万人、留盐率超30%,为我市实施人才强市战略提供了有力的人才支撑。”
悠悠万事,民生为大。近年来,市人社局始终坚持“争先进位创一流”主题主线,全力突破“以点带面”的重大项目,打造“人无我有、人有我优、人优我特”的特色品牌和亮点工作。今年,该局被表彰为第六届江苏省“人民满意的公务员集体”,这让该局全体干部职工深受鼓舞、倍感振奋。
市人社局党委书记、局长 吴启飞:“‘人民满意’既是荣誉更是责任。人社部门将坚决贯彻落实好市委、市政府各项决策部署,围绕中心、服务大局,在服务高质量发展中感恩奋进。始终把‘人民满意’作为最高工作标准,在保障和改善民生中实干奋进。始终坚持‘争先进位创一流’工作目标,在勇当‘碳路先锋’中争先奋进,努力书写让人民群众更加满意的民生‘答卷’。”
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