“就”在盐城 “城”载梦想

就业，一头连着千家万户，一头牵着发展大局。近年来，我市突出就业优先导向，健全就业促进机制，坚持服务企业用工和促进充分就业“双轮驱动”，扩容量、拓增量、促供给、兜底线多措并举，全力促发展惠民生。

赵恒辉，大学毕业后通过我市人才引进政策，入职到江苏省产业技术研究院高通量计算研究所担任嵌入式软件工程师，工作至今已有3年时间。记者见到他时，他正在对新研发的全吸投影仪进行数据调试。谈起在盐城就职的感受，赵恒辉喜于言表。

江苏省产业技术研究院高通量计算研究所嵌入式软件工程师 赵恒辉：“这边的薪资待遇比较丰厚，政府给予我们租房、生活补贴也很多。公司也会经常举行培训和交流活动，为我们搭建了专业的成长平台，使我的知识和理论有了展示的舞台。”

记者了解到，江苏省产业技术研究院高通量计算研究所，建有1000个计算节点的高通量数据中心，已为无人驾驶、智能芯片研发、巨灾模型计算、云渲染、智慧城市、智慧医保等项目提供满足实际需求的特色高通量计算技术服务。研究所充分发挥人才、科研方面的优势，立足市场需求，全面开发研究新项目和新产品，实现了科技服务方面的持续突破。

江苏省产业技术研究院高通量计算研究所企划经理 王羽：“2024年，高通量计算研究所实现载体内专职人员达70余人。其中包含4名名校硕士，2名985高校本科毕业生，10人符合‘黄海明珠’人才支持政策。”

倾心引才、真心用才、诚心待才，“近悦远来”的良好人才生态，吸引越来越多的各类人才扎根盐城、追梦圆梦，共同成就美好未来。“黄海明珠人才计划”实施三年来，全市累计引进全国重点高校以及世界200强境外高校优秀毕业生5368人，为盐城产业发展提供了有力人才支撑。今年，“黄海明珠人才计划”2.0版正式发布，将有力推动盐城成为各类优秀青年才俊的“向往之地”。

岗位送到“家门口”，就业服务“零距离”。一大早，在大丰区城南社区“家门口”就业服务站，工作人员正在给市民束粉兰讲解就业政策，为她推荐合适的就业岗位。

市民 束粉兰：“家门口的就业服务站真的很好，还给我们提供就业信息，给我们做专业的技能培训，让我们找工作更好找。”

在“家门口”就业服务站的帮助下，100多位和束粉兰一样的市民找到了称心如意的工作。截至目前，“家门口”就业服务站已发布周边企业、商户用工需求信息300多条，对接辖区居民的求职需求，建立求职库和岗位库，促进供需双方对接匹配。记者了解到，2023年，大丰区城镇新增就业8572人，完成全年目标任务110%。

大丰区劳动就业管理处主任 周冰：“我们人社部门将进一步建好高质量就业服务平台，把创业作为更高质量的就业，抓好抓实，以带动就业，同时，推动就业服务精细化，一企一策，服务重点企业的用工引才，一对一服务重点群体的就业，全链条培育高校毕业生就业。”

多渠道灵活就业和新业态就业，有力有效地促进我市就业“量”的扩大和“质”的提升。2024年，我市将积极推动高质量充分就业，抓好高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体就业，加大企业稳岗支持力度，全年城镇新增就业5.7万人，开展职业技能培训5万人次以上。

来源：盐城广电全媒体新闻中心

记者：徐梅宝 周足军 盐都台 大丰台

编辑：朱 洁