倾心引才 贴心服务 让人才“流量”变“留量”

人才是第一资源。近年来，我市深入实施“人才强市”战略和“黄海明珠”人才计划，进一步激活人才政策，创新引才工作机制，做强聚才平台载体，提升人才服务体系，造浓重才爱才氛围，为全市高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

吸引和留住人才是城市持续发展的关键，解决人才的住房问题又是其中关键一环。在亭湖区盐城环保科技城的汇菁人才公寓，记者看到，来自东北的名校优生王玥迪正在她的小家内休憩，屋内空调、洗衣机、油烟机、电视机、热水器等必备生活设施一应俱全。

名校优生 王玥迪：“来到这里发现找到了家的感觉，也有留在盐城的想法，我感受到了盐城的市政府、区政府对我们名校优生非常的重视，不仅为我们提供了一个良好的就业平台，也提供了一个舒适的居住环境，我来到汇菁居住后，感受到了家一般的服务。”

安居才能安心。近年来，亭湖区将人才安居工程作为营造良好人才生态的头号任务大力推进，成立人才公寓建设推进专班，出台人才公寓管理服务相关制度，制定人才公寓建设三年计划，现已建成并投入使用聚贤苑、绿巢、鹤翔、青洋园区等拎包即可入住的人才公寓4000余套，建成集休闲、运动、娱乐为一体的“青年人才活动中心”两处，为青年人才提供了丰富多彩的业余生活场所，努力打造青年人才工作学习、休闲娱乐的乐往之地。

盐城海瀛控股集团有限公司资产管理部工作人员 迮仁进：“我们汇菁人才公寓也招商了周边的相关企业来进行入驻，比如说有面馆、有超市、有咖啡馆等一系列的相关配套设施，平时的时候按照高校毕业生们的需求，进行不间断地招商，来保证来盐来亭的高校毕业生们有良好的居住环境。”

除了安居大事，“小事”也不能忽略。我市还聚焦人才需求和问题短板，全力做好人才服务“关键小事”，成功搭建“人才畅享通”云平台，全力打造“上下贯通、横向联动、一体融合”的人才服务综合体。近日，盐城经济技术开发区首期青年夜校在1992人才客厅正式开课，通过高效整合各类培训资源，为广大青年有计划地提供形式多样、价格实惠的“夜校课程”，让青年群体在下班后有一处充电之地，有一方社交之所，真正实现“白天上班 晚上学艺”的新潮目标。

青年夜校学生 刘金：“来青年夜校学习既能扩大自己的社交圈子，又能丰富自己的业余生活，还能很好地缓解自己的工作压力。”

盐城经济技术开发区1992人才会客厅工作人员 李其森：“我们会进一步调研青年人的需求，比如说他们感兴趣的书法、人文摄影等，我们都会考虑加入到我们的青年夜校课程当中来，满足广大青年白天上班，晚上学艺的梦想。”

宜居宜业的城市新生态，是持续吸引人才、成就人才的关键。近年来，我市以建设“人才强市”为抓手，大力实施“绿色优才”聚盐留盐工程，引导更多高校毕业生“就在盐城、留在盐城”。1-5月，全市围绕产业链在建企业、新建项目，发布高校毕业生就业岗位3723个、需求3.45万人，同比增84.2%。组织万名学子“聚盐行动”、驻盐学子“留盐行动”系列招聘103场，招引高校毕业生1.71万人。1-4月，我市发放人才补贴2.81亿元，高校毕业“一件事”综合服务即时办结率达99%。未来，我市将不断优化提升“黄海明珠人才计划”，坚持以产聚才、以才兴产，统筹推进行业领军人才、金融专业人才、社会事业人才、青年人才、乡村振兴人才等人才队伍建设，探索高层次人才事业编制“周转池”制度，不断放大“潮奔黄海 才到盐城”品牌效应。