党的二十大报告强调“如期实现建军一百年奋斗目标,加快把人民军队建成世界一流军队”,明确要求“加强国防动员和后备力量建设”。征兵工作作为国防和军队建设的基础工程,军队人力资源建设的源头工程,必须坚决听党指挥,牢记职责使命,主动担当作为,努力实现高质量发展。
坚持向胜征兵,提高打赢贡献率。坚持战斗力这个唯一的根本的标准,推进征兵由偏重平时向平战一体转型,优化完善优质兵员征集制度机制,突出一线急用、岗位急缺,做到打仗需要什么兵就征集什么兵,确保征兵工作准星对准制胜打赢靶心。贯彻“向教育要人才、到院校选兵员”理念,前移征集关口,遴选综合素质高、参军意愿强、身体素质好的优秀青年,作为预征人才进行储备,加强跟踪培养,为支撑部队备战打仗作出积极贡献。
坚持精准征兵,增强供需匹配度。着眼部队需求侧与地方供给侧精准对接,推动征兵由数量规模向质量效能提升,突出各级各类学校毕业生征集,优先批准理工类大学生和备战打仗所需技能人才入伍,以精准化供给为目标、以信息化支撑为路径,紧跟社会发展、紧贴部队需求,走开分类征集、精准征兵方法路子,确保征需一致、量才征集、人岗相适、人尽其才,缩短战斗员培养周期,提高战斗力建设起点。
坚持依法征兵,强化制度执行力。结合贯彻落实兵役法和《征兵工作条例》,指导各级强化法治思维、法治理念,抓紧制定完善地方性法规及相关配套政策,全面加强执法检查,不断提升依法征兵能力。把征兵工作纳入依法治国、依法治军范畴,指导各级严格依法、知法护法、奉公守法,将法治要求贯穿体格检查、政治考核、役前教育、优待落实等各个环节,转化为实际的依法征兵效能。
坚持阳光征兵,筑牢廉洁防火墙。廉洁征兵事关国防和军队建设根基,事关党、国家和军队形象,涉及人民群众切身利益。要把廉洁征兵作为党委工程、主官工程、基础工程,结合常规巡视巡察、基层治理规范化建设等活动,强化红线底线高压线意识,严禁借征兵之机吃拿卡要,严禁利用征兵进行任何形式的商业操作牟利,持续释放高压严治强烈信号,营造风清气正的征集环境。
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