亭湖区人武部开展专武干部年度考评工作

为落实省军区、军分区工作安排，进一步强化专武干部办事能力与做事效率，提高基层规范化建设水平，近日，区人武部上校部长常红旗带领人武部考核组对全区13个镇（街道）专武干部履职情况进行了考核考评，并检查各单位规范化建设情况。

人武部领导常红旗指出，开展专武干部考评要坚持问题导向，把握公平公正的考评标准，立足岗位实际，有针对性地考评专武干部的组织指挥和综合协调能力，不断强化夯实国防动员基础。

本次考评对照《基层人民武装部建设要则》相关标准，从“德、能、勤、绩、体、廉”6个方面对专武干部的履职情况进行了民主测评。同时，考核组与各专武干部进行了测评谈话，了解各镇（街道）民兵装备等硬件设施实际配备情况和辖区村（社区）民兵营（连）长工作开展等情况。考核组还查阅了相关工作资料，认真核对基本阵地、民兵工作、征兵工作等各项任务指标完成情况。会后，常部长带领考核组考察了村（社区）民兵器材室等规范化建设情况。

考评结束后，常红旗就下一步工作提出意见和要求，他指出要全面坚持党管武装的基本原则不动摇，不断提高思想认识，靠实工作作风，强化责任担当，积极探索武装工作新思路、新方法，加强理论及业务知识学习，进一步提升基层武装阵地建设水平，全面推动基层武装工作迈上新台阶。

据悉，本次考核考评结果将通报并存入个人档案，作为专武干部评选先进、调整使用、职务（级别）晋升的重要依据。

来源：盐城广电全媒体新闻中心

编辑：曹雅茹