创新是第一动力,人才是第一资源。近年来,市委、市政府高度重视人才工作,深入实施“黄海明珠人才计划”、推进名校优生“汇盐行动”、万名学子“聚盐行动”、驻盐学子“留盐行动”,着力打造一流人才的汇聚之地、培养之地和价值实现之地,为勇当沿海地区高质量发展排头兵、加快推进“强富美高”新盐城现代化建设提供坚强有力的人才保证。
正在收拾行李的胡先鸿,是刚毕业的河海大学土木工程专业的毕业生。今年他通过“黄海明珠人才计划”,成功落户建湖。对于当地提供的设施完善的人才公寓,胡先鸿的喜悦之情溢于言表。
应届毕业生 胡先鸿:“无论是对于我们这个新房子的装修,还是说我们新房子的配套设施,以及我们的生活起居的用品,都已经是安排地非常到位,让我们感觉到一种建湖的人文关怀,对我个人来说还是非常满意的。”
以公寓建设为载体,提优人才发展环境。目前我市已建成3.3万套(间)人才公寓;建成青年人才驿站12家,配备147个房间,专门用于服务来盐求职实习的青年。无论是品质、规模还是配套,在全省都处于前列。
建湖县委组织部人才工作科科长 葛春建:“今年已新建人才公寓1622套,高品质改造人才公寓190套,到2025年还将提升改造4300套人才公寓,加快人才服务站建设,逐步引入专业化服务团队,真正让人才拎包即住。”
人才兴则事业兴,人才强则产业强。当前我市重点打造23条重点产业链。汽车、钢铁、新能源、电子信息四大主导产业加速集聚,正成为盐城工业“新地标”。为了进一步整合力量推进产才融合发展。我市在长三角区域发布《主导产业人才地图》,聚焦涉及主导产业人才重点需求的27个专业,收集来自近80所关联高校科研院所的1000多名领军人才和高技能人才信息,为企业引才提供方向,真正实现人才需求与人才对接的“精准化”。得益于此,今年以来江苏盐电阀门有限公司在校企合作、人才引进中取得了重大突破,先后与东北大学、西南石油大学等高等院校建立了产学研协作关系。相继引进市“黄海明珠”人才5名、省双创人才2名,省科技副总2名,每年研发3—5个新产品投放市场。
江苏盐电阀门有限公司董事长 李昌跃:“深化与上海海洋大学开展产学研研究合作,共同研发‘超深海阀门’新产品,主要解决阀门的耐压、防腐、密封等关键技术难题,计划今年年底拿出样机,明年产品投放市场。”
面向未来,盐城正紧紧围绕长三角一体化产业发展基地等重大战略,大力推动产业链、人才链深度融合,以人才引领产业、以产业集聚人才,全力打造人才强市“一区一高地”。越来越多怀揣梦想,心向“中国制造”的高校毕业生,选择到盐城安家乐业,为盐城高质量发展集聚强劲的青春动能。据统计,今年上半年,我市引进名校优生近4000人。
名校优生 陈一丹:“我希望自己能发挥自己的聪明才智,更好地融入单位,为(盐城)高质量发展贡献自己的一份力量。”
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