聚力高质量就业 精准服务助发展

就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓饭碗。近年来，盐城经济技术开发区坚持把促进高质量就业作为优先目标，锚定方向精准发力，不断创新人才工作考核机制，创新引才育才措施，努力实现“好就业”向“就好业”转变，把人才优势转化为高质量发展动力。

现场：“您好，我们这里是位于经开区政务服务中心的人才服务中心、劳动就业管理中心。‘黄海明珠人才计划’就是在我们这里开展的，是针对我区就业创业的高校毕业生、高层次技术技能人才和顶尖人才、领军人才的一个政策。”

在盐城经济技术开发区政务服务中心人才就业窗口，工作人员正耐心详细地答复群众咨询电话。今年3月，我市启动第二批名校优生“汇盐行动”，经开区积极组织开展“云招聘”“云面试”，在疫情期间为企业和就业人才搭建沟通交流平台。

江苏润阳新能源科技股份有限公司集团招聘经理 张爽：“开发区政府不只是对于我们进行一些线上的支持，也帮我们推荐简历，我们第二批简历推送预计有105份左右。对于我们当地企业用工，也是做到了非常好的支持工作。”

聚人才就是增实力，抢人才就是赢未来。近年来，经开区聚焦高质量就业，严格落实市“黄海明珠人才计划”和区级人才激励保障政策，积极探索“院校+园区+龙头企业”合作模式，全力推动“产学研用”深度融合，不断扩大引才路径，打造“‘就’在经开区，乐业‘580’”服务品牌，全力推进“引人才、稳就业、保民生”工作。今年1至4月份，盐城经济技术开发区共举办各类招聘活动17场次，其中线下4场、线上13场，服务企业139家，拿出高薪岗位4535个，初步达成就业意向1812人。

盐城经济技术开发区人才服务中心负责人 陈志殿：“近日我区已启动第三批名校优生‘汇盐行动’，向广大学子提供150个就业岗位。我区下一步将进一步加大政府主导力度，注重将人才链建在主导产业链上，增强城市与人才的“黏性”，释放城市与园区的“温度”，打造各类人才近悦远来的热土、施展才华的沃土。”