创新是第一动力,人才是第一资源。近年来,我市以更加强烈的责任担当和更富成效的创新举措,扎实推动新时代人才强市建设,着力打造一流人才的汇聚之地、培养之地和价值实现之地,为勇当沿海地区高质量发展排头兵、加快推进“强富美高”新盐城现代化建设提供坚强有力的人才保证。
扎实做好新时代人才工作,全力打造“一区一高地”,让更多“千里马”在盐城创新创业、竞相奔腾。1月17日,在市委人才工作会议上,多名人才受到表彰。各位行业翘楚纷纷表示,正是因为盐城良好的人才环境,良好的人才激励政策,他们才选择来盐扎根工作,有了展示拳脚的机会。
江苏裕丰旅游开发有限公司技术顾问尼可·卡义克:“正如会议所强调的,盐城政府非常重视技术与人才的引进,我非常高兴有此殊荣成为其中的一员。”
市第一人民医院神经外科副主任医师孙关:“人才培养激励政策的引导下,我们医院的临床科室,尤其是有一些优势的科室和省级医院的科室之间的差距已经是肉眼可见(在缩小),在市委市政府的高度关注下,我们院青年人才也呈现集聚的现象。”
谈到重视人才培养人才留住人才,盐城技师学院公共实训中心主任刘进峰也感受颇深。他说,正是因为盐城高度重视技能人才培训工作,引进和培育各类技能人才,全市技能人才这几年的发展有了良好的局面。
盐城技师学院公共实训中心主任刘进峰:“我指导的选手以全国选拔赛第一名的成绩顺利进入国家队,下一阶段我们将对接世界技能大赛标准科学训练,全力冲刺第四十六届世界技能大赛金牌,为中国争光、为盐城添彩。”
好平台才会有机遇,这是盐城近年来通过黄海明珠人才计划引进的人才感受最深的一点。盐城引进的各类人才,把握机遇,立足本职工作,竭尽全力为第二故乡发光发热,正一同为盐城的发展贡献力量。
共青团盐城市委员会(团市委宣传部)四级主任科员裴柳:“当时盐城名校优生政策一出,在我和我爱人的母校西安交通大学就引起了较大的轰动。无论从政策力度、平台供给还是福利待遇,对比其他省、市类似政策都更具吸引力也更具人性化。作为人才红利的受益者,我的爱人通过名校优生政策引进到盐城,我们坚信选择盐城这座飞速发展的城市是最正确的选择。”
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