多措并举加强技能人才队伍建设

近年来，我市高度重视技能人才队伍建设，多措并举，大力实施技能人才引进、培养、激励、评价和使用工作，不断强化产业链和人才链的深度契合，人才供给和需求的精准对接，为盐城经济社会发展持续提供人才保障和技能支持。

日前，全国乡村振兴职业技能大赛在新疆乌鲁木齐闭幕，我市选手获得1金1银1个优胜奖的优异成绩。近日记者在市人社局的会议室见到了三位获奖选手。

全国乡村振兴职业技能大赛农机修理工项目学生组金牌得主 仇奇：“（赛前）我和我的老师从接触机器开始，每天训练长达12个小时。此次拿到金牌，我的心情很激动，很开心。在以后我会继续深造取得更好的成绩。”

据了解，近年来，盐城市人社局会同各地各部门举办了一系列的职业技能大赛，有近1万名各行业的从业人员通过大赛成为高级技能人才，全市技工院校在校生长年保持在2万人左右，就业学生中，留盐就业率已达到75%左右。

近年来，我市通过深入实施职业技能提升行动，大规模开展补贴性职业技能培训，深化技能人才多元评价制度改革，全面开展技能比武和岗位练兵，不断畅通技能人才职业晋升空间和渠道，高质量推进技能人才队伍建设工程，为盐城经济社会发展提供了坚强的技能人才保障。截至目前，全市累计培养技能人才118万人，其中高技能人才达32.66万人。

市人社局职业能力建设处处长 孙小峰：“这两年我们实施了职业技能提升行动，支出的补贴资金超过3亿元，有将近45万名企业职工拿到了我们技能培训补贴的政策红利；我们深化技能人才评价制度改革，有5万多名劳动者通过社会化评价取得了相应的职业资格和技能等级证书，让技能人才晋升有舞台、发展有空间。”