打造人才科技创新新高地 推动盐城经济高质量发展
党的二十大报告提出,“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”近年来,我市各地深耕细作“人才沃土”,扎实推进人才工作,将高素质人才引领作为引擎,点燃创新动能,为高质量发展提供强有力人才支撑。
近日,在我市环保科技城中科院生态环境研究中心的实验室,梁峰博士团队正在对饮用水、地表水等各类水体的指标进行分析检测。主攻水环境方向研究的梁峰博士于2018年到亭湖区创业,创建了中科院生态环境研究中心高浓度、难降解有机废水处理国家工程实验室产业化基地。
中科院生态环境研究中心水与环境技术研发中心负责人 梁峰:“我深知人才对于地方经济社会发展的重要性,得益于亭湖区委、区政府和环保科技城无微不至的服务,我和我的团队才能发展得这么快、这么好。因此,我也在积极为亭湖的‘人才库’献计出力,帮助对接国内外多所知名高校和科研院所专家人才加入亭湖,为全区高质量发展招才引智。”
为了留住人才,我市各地不断优化创业环境。亭湖区出台亭商服务卡管理服务办法,在政务审批、法律服务、医疗保健、子女入学等方面为高层次人才提供高效优质服务。各类人才在亭湖区心无旁骛搞创业、一心一意谋发展。
亭湖区交通运输局工作人员 李娜:“这边人才公寓我觉得环境是很不错的,有健身房,有咖啡厅,还有各种各样其它的器材。盐城这个城市的环境是很不错的,所以我也有进一步的在这边常住的打算。”
深入实施新时代人才强国战略,加快建设盐城重要人才中心和创新高地。作为重点培养的“高科技型企业”,金德瑞工具科技有限公司引进的人才姜海峰,在当地有关部门的指导和扶持下,提前完成企业研发的自动化数字改造,之后,金德瑞企业将吸引更多人才投身基础研究开发项目中。
盐城金德瑞工具科技有限公司董事长 姜海峰:“市委、市政府和(建湖)县委、县政府给予我们很大的帮助,政府给我们35万元的资助,然后我们在2022年全年申请了35项专利,政府给我们(每个专利)五千元到一万元不等的一些奖励。”
近年来,我市大力推进人才建设,全方位培养、引进、用好各类人才,聚力打造区域性创新高地,全面提高人才自主培养质量,持续发挥人才效能助力高质量发展,为谱写中国式现代化盐城新篇章提供强劲的“人才引擎”。
责任编辑:朱洁
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