打造人才科技创新新高地 推动盐城经济高质量发展

党的二十大报告提出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”近年来，我市各地深耕细作“人才沃土”，扎实推进人才工作，将高素质人才引领作为引擎，点燃创新动能，为高质量发展提供强有力人才支撑。

近日，在我市环保科技城中科院生态环境研究中心的实验室，梁峰博士团队正在对饮用水、地表水等各类水体的指标进行分析检测。主攻水环境方向研究的梁峰博士于2018年到亭湖区创业，创建了中科院生态环境研究中心高浓度、难降解有机废水处理国家工程实验室产业化基地。

中科院生态环境研究中心水与环境技术研发中心负责人 梁峰：“我深知人才对于地方经济社会发展的重要性，得益于亭湖区委、区政府和环保科技城无微不至的服务，我和我的团队才能发展得这么快、这么好。因此，我也在积极为亭湖的‘人才库’献计出力，帮助对接国内外多所知名高校和科研院所专家人才加入亭湖，为全区高质量发展招才引智。”

为了留住人才，我市各地不断优化创业环境。亭湖区出台亭商服务卡管理服务办法，在政务审批、法律服务、医疗保健、子女入学等方面为高层次人才提供高效优质服务。各类人才在亭湖区心无旁骛搞创业、一心一意谋发展。

亭湖区交通运输局工作人员 李娜：“这边人才公寓我觉得环境是很不错的，有健身房，有咖啡厅，还有各种各样其它的器材。盐城这个城市的环境是很不错的，所以我也有进一步的在这边常住的打算。”

深入实施新时代人才强国战略，加快建设盐城重要人才中心和创新高地。作为重点培养的“高科技型企业”，金德瑞工具科技有限公司引进的人才姜海峰，在当地有关部门的指导和扶持下，提前完成企业研发的自动化数字改造，之后，金德瑞企业将吸引更多人才投身基础研究开发项目中。

盐城金德瑞工具科技有限公司董事长 姜海峰：“市委、市政府和（建湖）县委、县政府给予我们很大的帮助，政府给我们35万元的资助，然后我们在2022年全年申请了35项专利，政府给我们（每个专利）五千元到一万元不等的一些奖励。”

近年来，我市大力推进人才建设，全方位培养、引进、用好各类人才，聚力打造区域性创新高地，全面提高人才自主培养质量，持续发挥人才效能助力高质量发展，为谱写中国式现代化盐城新篇章提供强劲的“人才引擎”。