发挥人才效能 助力高质量发展

人才兴则事业兴，人才强则产业强。通过十多年的努力，由市委、市政府主办的沿海发展人才峰会已经成为盐城市招才引智的一块金字招牌，成为盐城集聚各方英才的重要平台，成为面向全球展示求才诚意、引才政策、用才平台、聚才环境的重要载体，11月13日第十二届中国·盐城沿海发展人才峰会将在盐举办，一个个创新创业的故事将在盐城接续上演。

记者见到张国胜时，他正在实验室和同事们测量胶粘剂的配比、粘结强度，为叶片生产寻求高强度低成本的原材料。人才是第一资源，张国胜作为盐城人才引进计划的一份子，毕业于中北大学，在江苏双瑞风电叶片有限公司担任工程师，从事科研工作。近年来，张国胜和他的研究团队攻克一项又一项风电叶片难题，帮助企业实现了技术突破，目前，公司拥有授权专利14项，其中授权发明专利3项，授权实用新型专利11项，受理发明专利7项。

江苏双瑞风电叶片有限公司叶片成型工艺工程师 张国胜：“我在网上也了解到了盐城当地有人才引进计划，租房有租房补贴，购房还有购房补贴，并且方便子女上学落户，感觉很不错，所以毕业了就来盐城工作，现在在江苏双瑞风电叶片有限公司负责叶片生产工艺，今年我和我的同事一起完成了公司目前最长的107米叶片的试制到量产，现在我也在盐城安了家，继续为建设美丽新盐城作贡献。”

近年来，盐城国家高新区坚持把创新作为发展的核心动力，把人才作为支撑发展的第一资源，逐年加大投入，每年兑现专项资金1.3亿元，累计资助创新创业项目277个，同时，引进院士团队13个、“国家重大人才工程”专家36人。来自上海硅酸盐研究所的博士谷穗，2019年年底来到盐城高新区后，依托研究所在新型电池与高效储能节能技术方面的基础和优势，致力于新能源技术研究和科技成果转化，推动高新区新能源产业发展再上新台阶。

上硅所盐城新能源研究院院长助理 谷穗：“盐城高新区真正做到了尊重人才，重视人才，我们团队提出的响应‘双碳’目标，发展高温电解水滤清技术方案很快得到了重视，并顺利拿到了市领军项目支持，现在项目正在全面实施，预计明年能实现千瓦级的示范应用。”

人才资源是最稀缺、最宝贵的资源，人才竞争决定未来城市发展格局。截至目前，全市已累计引进“两院”院士67名、国家重大人才工程入选者187名。此次人才峰会的举办必将为我市吸引更多的人才加入，这些人才（团队）项目帮助企业突破了一批技术难题，促进了区域产业转型升级，为我市高质量发展注入了强劲动能。

责任编辑：单丹