多措并举引人才 用心留人促发展

党的二十大报告指出：教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源。如何让盐城能够吸引更多人才扎根，并选择留在盐城，一直是我市关注的重点工作。新洋经济区位于盐城城北核心区域，享受市、区产业扶持政策，他们在吸引人才，留住人才方面多措并举。

今年26岁的李楠生于辽宁省，高挑白皙的她是一个典型的东北女孩。大学毕业后，李楠留在家乡工作。直到2021年，她从朋友那儿得知江苏盐城即将组建一家新能源公司，她考虑再三，做出了一个重大决定。

江苏鸿颖源新能源科技有限公司 行政经理 李楠：“新公司组建，出于（新能源）这个行业，还有咱们江苏盐城城市环境的综合选择，来到这边来工作，也是希望自己有一个更好的机会去发展。”

2021年3月，江苏鸿颖源新能源科技有限公司正式成立。这是一家集新型电池研发、制造、销售、服务为一体的国家高新技术企业，李楠在公司主要负责行政与财务工作。

江苏鸿颖源新能源科技有限公司 行政经理 李楠：“在工作上，以及在公司发展上面，政府、企业、街道等都帮我们扶持了很多，有很大的一个推进，帮我们从方方面面都提供很大的支持。”

在盐城工作和生活了一年多，李楠逐渐融入到盐城这座城市，被这里的人文历史和自然风光深深地吸引。

江苏鸿颖源新能源科技有限公司 行政经理 李楠：“盐城是一个国际湿地，沿海绿城，它的环境，包括它的整体的文化都比较好，再包括我们企业是做新能源的，咱们城市也是比较推动各个企业的发展，也相信我们的企业在盐城，以及我自己的工作和生活，都会越来越好。”

新洋经济区设有高端服务业发展专项扶持资金、人才及研发平台专项扶持资金，利用都市工业园、白马孵化基地、新洋科创区以及各村工业园等全民创业发展平台，通过招商、宣传、扶持等多种方式促进创新创业，落实优惠扶持政策，营造良好氛围吸引人才、留住人才。

盐城市新洋经济区行政审批局 局长 黄兆康：“人才是高质量发展的第一资源。我们新洋经济区将进一步优化营商环境留住人才，努力搭建供需平台让更多的人才汇聚新洋，筑梦盐城。”

培养人才是基础，吸引人才是关键，留住人才是重中之重。建立良好的体制机制，提供无微不至的服务，只有这样才能让人才在盐城有归属感，才能让他们在这座城市落得住、扎下根、发展好。

责任编辑：李戎文